15 ноября 2024 г.
Решить рабочие вопросы без нецензурной лексики не может каждый второй работающий, а вот руководители стали ругаться на подчиненных реже
«Непереводимую игру слов с использованием местных идиоматических выражений» слышат от коллег 7 из 10, от начальства — каждый второй. В опросе сервиса SuperJob приняли участие работающие экономически активные граждане из всех округов страны.
В 43% компаний на совещаниях можно услышать ненормативную лексику: 12% опрошенных регулярно имеют дело с нецензурными выражениями, а 31% — время от времени. Из уст руководителя каждый девятый (11%) постоянно слышит ненормативную лексику, еще 36% — периодически. Чаще всего же бранные слова можно услышать в беседах между коллегами: 22% опрошенных назвали эту ситуацию регулярной, еще 49% — эпизодической. При этом в том, что сами используют нецензурные выражения, россияне признаются реже: о постоянном сквернословии рассказали 9%, о периодическом — еще 39%.
Нецензурная лексика чаще распространена в мужских коллективах. Женщины реже позволяют себе сквернословие и чаще делают замечания матерящимся. Интересно, что россияне лет чаще тех, кто моложе, и тех, кто старше, рассказывали о том, что слышат нецензурную лексику от коллег, что делают замечания по этому поводу, и реже — что позволяют себе сквернословить. Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще всего с использованием ненормативной лексики изъясняются рабочие строек и производств, водители, складской персонал. Далее следуют ИТР и руководители всех уровней: «Другого языка не понимают», — отзываются они о подчиненных. Среди традиционно женских профессий отличились бухгалтеры, ненормативная лексика среди них нередка: «Это очень плохо, но на работе — сплошной стресс».
За 4 года нецензурной лексики на совещаниях стало меньше. Руководители стали реже ругаться на подчиненных.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 365
Время проведения: 9 октября — 13 ноября 2024 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов
Источник: Пресс-служба компании Superjob