15 ноября 2024 г.
65% россиян в новом году ожидают повышения зарплаты, по 30% — стабильности и карьерного роста, 28% — адекватности от руководства, 22% — новых интересных задач. На улучшение условий труда надеется 21%, на расширение компенсационного пакета — 18%. 14% мечтают о снижении нагрузки, а 12% надеются на признание их заслуг перед компанией. Ничего не ждут от работы только 6% россиян.
У мужчин и женщин основные надежда — на повышение зарплаты, но женщины чаще мужчин заявляли об этом (68% против 62% соответственно). Помимо роста дохода, женщины чаще мужчин ждут в новом году адекватности от руководства, улучшения условий труда и снижения нагрузки. Мужчины же больше надеются на новые интересные задачи и на признание услуг.
Молодые люди чаще тех, кто старше, хотели бы в новом году построить продуктивные отношения с руководством, работать над новыми интересными задачами в более комфортных условиях, а те, кому более 45 лет, гораздо чаще тех, кто моложе, мечтают о повышении зарплаты и о стабильной работе компании.
По сравнению с результатами опросов, проведенных ранее, количество рассчитывающих на повышение заработка, карьерный рост и снижение нагрузки сейчас самое высокое за 4 года. А вот надеждами на стабильную работу компании россияне делились реже, чем ранее, — и это хороший показатель, свидетельствующий, что становится все больше уверенных в том, что работа будет, и ее будет много (судя по росту количества запросов на снижение нагрузки).
- Место проведения опроса: Россия, все округа
- Населенных пунктов: 384
- Время проведения: ноября 2024 года
- Исследуемая совокупность: трудоустроенное экономически активное население России старше 18 лет
- Размер выборки: 1600 респондентов
Источник: Пресс-служба компании Superjob