Справка от pickTech:
Сайт: bilimmedia.group
Bilim Group — крупнейшая EdTech-компания Казахстана с 14-летним опытом. Разработала более 20 цифровых образовательных решений, среди которых BilimLand, iMektep и iTest. Платформами компании пользуются почти двенадцать миллионов по всей стране. Флагман в сфере цифрового образования РК.
Проблема
- Не было прозрачности в организационной структуре и доступных карточек сотрудников.
- Процесс подбора кадров велся в Excel — отсутствовали воронка, аналитика и контроль этапов.
- Заявки и справки обрабатывались вручную, без использования тикет-системы.
- Коммуникации проходили через разрозненные каналы, что создавало лишнюю рутину.
Почему «МояКоманда»
- Самонастраиваемая HR-платформа, не требующая участия ИТ.
- Модули: ATS, тикет-система HR, Performance Review и OKR, онбординг.
- Геймификация и корпоративный каталог ресурсов для повышения вовлечённости сотрудников.
- Интегрированная аналитика и централизованная база знаний.
- Локализация на казахский язык.
Как всё прошло
Внедрение кейса МояКоманда заняло 3 месяца. На первом этапе запущены корпоративный портал и оргструктура. Далее настроена система ATS с воронкой, статусами и отчётами по вакансиям. Подключена тикет-система как «единое окно» для заявок и обращений. Затем активированы модули Performance и OKR и онбординг. Был запущен Store с QR-кодами для повышения вовлечённости сотрудников и выполнена локализация.
Что в итоге
- Все работники подключены к общей системе HR-сервисов.
- Автоматизация рекрутинга: из Excel и Trello в ATS с воронкой, при этом количество открытых вакансий выросло до 50+ в год.
- Внедрена прозрачная оргструктура и аналитическая система мониторинга (SLA, нагрузка, эффективность подразделений).
- Геймификация через Store, баллы и заказы повысили вовлечённость сотрудников.
Комментарий Bilim Group о кейсе внедрения МояКоманда:
“… Из моего опыта работы с разными HR-системами, эта платформа выделяется удобством и модульным подходом к постановке задач с поддержкой OKR и ссылок. — Улпан, HRD Bilim Group”.
Подробнее о МояКоманда
Если вы нашли ошибку в тексте, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите ctrl + enter
Отрасль: EdTech / образовательные технологии (Казахстан)
Размер компании: 300+ сотрудников (рост до 350+)
Задача: заменить Excel/Trello, запустить ATS и тикет-систему, унифицировать Performance Review/OKR и онбординг, запустить геймификацию и аналитику SLA; локализовать интерфейс (казахский)
Категория ПО: HR-платформа / корпоративный портал + ATS + Performance/OKR + геймификация + аналитика