Авито Работа выяснила: работодатели стали чаще предлагать обучение на рабочем месте
18 сентября 2023 г.
На рынке труда укоренилось убеждение, что найти первое место работы бывает затруднительно, и даже выпускникам лучших вузов непросто начать карьеру без опыта. В 2023 году ввиду повышенного спроса на специалистов работодатели стали более гибкими во многих аспектах, в том числе и в найме работников без трудового стажа. По данным Авито Работы, в сентябре текущего года вакансий для кандидатов без опыта с предложением обучения на рабочем месте стало втрое больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
Общее количество вакансий, подразумевающих обучение кандидатов без опыта на рабочем месте, выросло в 4,4 раза год к году. Такие вакансии стали чаще размещать работодатели в самых различных сферах, в связи с этим произошло и заметное увеличение размера зарплатных предложений — на 49%. Если в прошлом году кандидатов без опыта готовы были обучать на месте и предлагали оклад в 43 563 рублей в месяц в среднем по стране, то в сентябре 2023 сумма составляет уже 64 859 рублей.
Вакансии для кандидатов без опыта с предложением обучения на рабочем месте, Россия
Сфера | Увеличение количества вакансий, разы, | Размер средних предлагаемых зарплат, руб., сентябрь 2022/2023 |
Управление персоналом | 6,1 | 64 298 |
Маркетинг, реклама, PR | 5,5 | 65 100 |
Логистика | 5,5 | 67 044 |
Домашний персонал | 5,2 | 34 402 |
Курьерская доставка | 4,8 | 55 025 |
Административная работа | 3,6 | 47 916 |
Туризм и рестораны | 2,9 | 40 406 |
ИT, интернет, телеком | 2,6 | 46 886 |
Фитнес, салоны красоты | 2,5 | 58 533 |
Бухгалтерия и финансы | 2,3 | 40 013 |
Продажи | 2,3 | 44 736 |
«В условиях конкурентного рынка поиск исключительно опытных специалистов может поставить бизнес в затруднительное положение. Обучение на рабочем месте позволяет „растить“ кадры в соответствии с целями и задачами компании. Кандидаты без опыта более гибкие и амбициозные, они активнее тестируют и воспринимают новые методы работы. К тому же новичок легче интегрируется в корпоративные процессы и поддерживает культурный код компании», — отметил директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков.
Источник: Пресс-служба компании Авито
Комментарии закрыты.