Работа.ру: число вакансий с требованиями работы с ИИ выросло на 78% в 2023 году

В преддверии AI Journey сервис Работа.ру проанализировал рынок труда и выяснил, как в 2023 году изменилось число вакансий и резюме с упоминанием навыков владения технологиями искусственного интеллекта (ИИ), каких ИT-специалистов чаще всего ищут компании, сколько работодатели готовы платить и как зарплатное предложение зависит от опыта работы и региона.

По данным Работа.ру, с января по октябрь 2023 года число вакансий с требованиями навыков работы с ИИ выросло на 78% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом количество резюме увеличилось на 27% за тот же период.

Чаще всего требование работы с продуктами на основе искусственного интеллекта ожидаемо указывают в вакансиях сферы ИT — там в 2023 году было открыто 83% от всех предложений с указанием этого навыка. Еще 6% вакансий было размещено для специалистов в сфере маркетинга, рекламы и СМИ, а 4% предложений с упоминанием ИИ относились к отрасли работы для студентов и стажировок.

По 3% вакансий для знатоков ИИ открывали для специалистов офисных служб и бизнес-услуг, а также для работников без опыта. Лишь 1% предложений относится к отрасли финансов и страхования.

Почти половина соискателей в сфере ИT (47%) имеют высшее образование, еще 8% указывают, что проходили курсы переподготовки.

Доля резюме с удаленной занятостью в 2023 году выросла в два раза по сравнению с 2020 годом. Так, в начале 2020 года 24% резюме ИT-специалистов указывали удаленку в качестве приоритетного режима работы, в 2023 году доля таких резюме выросла до 52%.

Каждый третий кандидат (33%) в сфере ИT ищет работу тестировщика. Каждый четвертый (21%) отмечает в резюме позицию системного администратора, а 12% — программиста.. 7% соискателей ищут работу в качестве оператора ПК. Еще по 4% резюме приходится на позицию аналитика данных, помощника системного администратора, консультанта по ИT, web-программиста и программиста 1С. На программистов python приходится еще 3% резюме.

Топ-10 самых популярных ИT-специальностей среди соискателей

• Тестировщик 33%
• Системный администратор 21%
• Программист 12%
• Оператор ПК 7%
• Аналитик 4%
• Помощник системного администратора 4%
• Консультант по IT 4%
• Web-программист 4%
• Программист 1С 4%
• Программист python 3%

Соискатели чаще всего ищут работу в Москве, на столицу приходится 36% всех резюме. На втором месте Санкт-Петербург (14%), а на третьем — Московская область (5%). В 3% резюме указаны следующие регионы поиска работы: Нижегородская область, Самарская область, Краснодарский край. Также наиболее активно ищут работу в Ростовской, Свердловской, Новосибирской областях и Республике Башкортостан.

Распределение резюме по регионам поиска работы

Регион показа вакансии / Регион поиска работы в резюме	Доля резюме
Москва	36%
Санкт-Петербург	14%
Московская область	5%
Нижегородская область	3%
Самарская область	3%
Краснодарский край	3%
Ростовская область	2%
Свердловская область	2%
Новосибирская область	2%
Башкортостан Республика	2%

Интересно, что среди самых востребованных ИT-специалистов — программисты python, на которых приходится почти треть вакансий. 18% предложений о работе предназначаются для программистов 1С. В 7% вакансий ищут программистов java, системных аналитиков, системных администраторов. Также работодатели активно разработчиков Golang (6%) и продакт-менеджеров (4%).

Топ самых популярных среди работодателей ИT-специальностей

Спрос на специалистов middle уровня продолжает оставаться самым высоким. Работодатели хотят получить «готового» специалиста. В основном работодатели заинтересованы в специалистах с опытом работы. В 27% вакансий указано требование к наличию опыта от 1 года. 18% предложений о работе подходят специалистов с опытом работы от 2-х лет, еще столько — с опытом работы от 3-х лет.

15% вакансий не содержат в себе строгие требования к трудовому стажу. Еще 13% предложений о работе предполагают наличие опыта более 4-х лет. Для специалистов с опытом менее года подходит 5% вакансий, а вообще без опыта — 4%.

Доля вакансий по опыту работы

• Не имеет значения 15%
• Без опыта 4%
• Менее 1 года 5%
• От 1 года 27%
• От 2 лет 18%
• От 3 лет 18%
• От 4 лет 13%

В подавляющем большинстве случае (до 80% вакансий) зарплата в вакансиях в ИT сфере не указывается. Однако на основе тех, вакансий, где эти данные есть, можно сделать вывод, что средние зарплаты в ИT ожидаемо выше в Москве. Доля вакансий с зарплатой от 150 тыс. составляет 27%. В Санкт-Петербурге процент таких вакансий 16%, в регионах 13%.

Также стоит отметить: чем выше требования к опыту работы, тем больше готовы платить работодатели и тем меньше вероятность того, что в вакансии будет указана зарплата. Каждый год опыта в вакансии прибавляет к оплате примерно 50% для опыта от 1 до 2 лет, и далее примерно 30%. Так, среднее зарплатное предложение для специалистов в Москве с опытом работы более 3 лет составляет 199 тысяч рублей, для тех, кто работает в профессии, от 1 до 2-х лет — 150 тысяч рублей, а до одного года — 98 тысяч рублей.

Среди наиболее частых требований к навыкам для ИT-вакансий: опыт программирования, опыт разработки, опыт web-разработки, понимание принципов проектирования, знание ERP-систем, знание определенных языков программирования, технологии обработки больших данных и машинное обучение.

Источник: Пресс-служба компании Работа.ру

( )