SL Soft выполнила визуализацию данных иерархической структуры фармкомпании «АКРИХИН» на базе системы управления персоналом «БОСС»
17 мая 2024 г.
SL Soft выполнила работы по визуализации данных организационной структуры для «АКРИХИНа». Новый функционал позволяет ее сотрудникам визуально формализовать организационную иерархию и сложные рабочие подчинения как по штатному расписанию, так и в командах, и быстро ориентироваться в структуре компании, связывая имена специалистов с должностями и обязанностями.
Иерархическая визуализация данных позволяет наглядно отображать корпоративные сценарии, распознавать и анализировать ветвящиеся и дублирующиеся процессы и потоки задач, и способствует оптимизации структуры внутрикорпоративных сообществ. Схема организационной структуры наглядно представляет, как выстроен бизнес, помогает в уточнении ролей и обязанностей сотрудников, отображает распределение работников по ключевым подразделениям и филиальную загрузку персоналом. То есть наглядно показывает, как функционирует компания в реальном времени.
«Целью доработки визуализации штатного расписания было формирование в векторно-графическом редакторе диаграмм и блок-схем, встроенных в систему „БОСС“, которые отображают состав персонала по штатному расписанию, а также иерархическую и управленческую структуры», — пояснила руководитель отдела бизнес-приложений «АКРИХИН» Екатерина Коршунова.
Органограмму теперь можно строить как по всему предприятию, так и по определенному подразделению, независимо от его уровня или структуры: визуализировать штатную структуру с указанием внутренних кодов отделов и табельных номеров сотрудников. Иными словами, оргструктуру можно просматривать в зависимости от целей — по штату, по задачам или процессам.
Кроме этого, появилась опция формировать выгрузку данных управленческой структуры по специалистам с отображением информации на русском и английском языках и с учетом дополнительных атрибутов. Также в доработанной функциональности есть возможность ограничивать выгрузку данных — формировать отчет не по всем сотрудникам, а только по непосредственной подчиненности.
«Иерархические данные в необработанной форме очень абстрактны. И хотя таблицы могут фиксировать основные связи подчиненности, в них нельзя передать наглядную информацию и отображать закономерности. Визуализация иерархических структур компании раскрывает общий состав и группировку данных по персоналу посредством расположения узлов и связей между ними, а методы визуального кодирования, такие как размер, цвет, границы, позволяют быстро сравнивать показатели. Этот инструмент превращает абстрактные табличные данные в интуитивно понятные и наглядные», — отметил руководитель проекта «БОСС» SL Soft (ГК Softline) Алексей Подлеснов.
Источник: Пресс-служба компании Softline
Комментарии закрыты.