SuperJob: уровень доверия персонала работодателю вырос

Работа в команде подразумевает доверие: большинство доверяет компании-работодателю и своему непосредственному руководителю, больше всего же россияне доверяют коллегам. В опросах сервиса SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, имеющего постоянную работу, и 500 руководителей из всех округов страны.

На работе россияне меньше всего сомневаются в своих коллегах: доверие к тем, кто выполняет те же обязанности, испытывают в той или иной степени 8 из 10 россиян (80%). Компании-работодателю доверяют в общей сложности 74% россиян, непосредственному руководителю — 68%. При этом начальники верят своим подчиненным заметно чаще, чем подчиненные — начальникам: в той или иной степени доверие к работникам своего подразделения испытывают 87% руководителей.

Компании и коллегам чаще всего доверяют опрошенные до 34 лет (78% и 82% соответственно), а своему руководителю — старшее поколение (73%). Меньше всего сомнений в компании, коллегах и начальнике — у респондентов с доходом свыше 80 тыс. руб. Доверять компании и своему руководителю больше свойственно женщинам, чем мужчинам.

За год уровень доверия в трудовых коллективах вырос: работники стали чаще доверять и компании, и коллегам, и руководителям, причем увеличилось не только число тех, кто скорее доверяет, но и количество доверяющих абсолютно.

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 377
Время проведения: 20 мая — 1 июня 2023 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
Размер выборки: 1600 респондентов

Источник: Пресс-служба компании SuperJob

( )